De juiste oplossing begint met het gesprek
20 december 2023
Wij zijn graag ‘’Part of your team’’, niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze leveranciers. Onlangs zijn wij op bezoek geweest in Tolbert om langs Score te gaan die expert is in ergonomische stoelen en krukken. We werken al een aantal jaren samen en we zien dat ergonomie steeds belangrijker wordt in de laboratoriumwereld. In samenwerking met Score kunnen wij hierdoor het totaalplaatje aanbieden aan onze eindklant. Hierover gingen wij in gesprek met productmanager Cindy Visser-Cnossen.
Niet heiligmakend, maar zaligmakend
‘’Het mooie van Score is dat je mensen echt blij maakt met onze producten’’, vindt Visser-Cnossen. ‘’Met onze capaciteit en R&D afdeling kunnen wij luisteren naar de klant en de beste oplossing creëren, waar wij erg trots op zijn. We willen allemaal mooi, maar Score is in de eerste plaats functioneel en daarna mag het mooi zijn.’’ Cindy benadrukt dat de oplossing eigenlijk in de persoon zit en hoe diegene omgaat met zijn of haar lichaam. ‘’Die stoel is niet heiligmakend. Het is zaligmakend voor het juiste beleid binnen de gehele organisatie. Het begint bij de persoon die erop zit en of diegene zich bewust genoeg is van het feit dat hij verantwoordelijk is voor de gezondheid van zijn eigen lichaam.’’
Ergonomie wordt steeds belangrijker op het lab
Onze accountmanager Lucas Westerhof werkt veel samen met Richard Beeksma, dealermanager bij Score, en samen worden ze steeds meer een team om de juiste oplossingen te bieden voor de klant. Visser-Cnossen: ‘’Jullie accountmanagers kunnen echt het hele plaatje gaan vormgeven. Zij kijken niet alleen naar een flowkast en die moeten we in een laboratorium gaan neerzetten. Nee, wij hebben een flowkastoplossing waarbij ook de juiste stoel hoort. Poly Temp begrijpt heel goed dat de meerwaarde in de mens zit en in de kwaliteit van de oplossing. Diegene die juist bezig zijn met het luisteren naar de klant doen het enorm goed. En dat levert ook een hele trouwe klantrelatie op.’’
‘’Daarvoor moet je juist gaan samenwerken om tot de juiste oplossingen te komen. Soms hebben we ze niet, maar dat is wel weer input voor ons om weer te gaan verbeteren.’’